第1个回答 2022-08-28
一般情况下 富士康周末不是法定上班时间的话，就是要支付双倍工资 但是每个厂子上班时间不确定 再有你是因为周五没有上班，周六补班的话 应该就是一倍工资了，具体情况可以询问一下领导 ，希望有帮助到你
第2个回答 2022-08-28
一般情况下 富士康周末不是法定上班时间的话，就是要支付双倍工资 但是每个厂子上班时间不确定 再有你是因为周五没有上班，周六补班的话 应该就是一倍工资了，具体情况可以询问一下领导 ，希望有帮助到你
第3个回答 2022-08-28
一般来说，如果富士康在周末没有法定工作时间，它会支付双倍的工资。然而，每个工厂的工作时间是不确定的。如果你星期五不上班，星期六就得拿双倍的工资。向领导询问详情。我希望它能帮助你。
第4个回答 2022-08-29
一般情况下 富士康周末不是法定上班时间的话，就是要支付双倍工资 但是每个厂子上班时间不确定 再有你是因为周五没有上班，周六补班的话 应该就是一倍工资了，具体情况可以询问一下领导 ，希望有帮助到你