之前是一家国企总部的,然后调到分公司后,工资是由分公司发的,那么调岗后当月的绩效怎么算

是没有了,还是应该由总部或分公司发

这个要看公司对职工薪酬发放的政策是怎么规定的。首先明确是由总部调入分公司还是交流或者借调到分公司;再一个就是调岗之后新的工资标准是从当月还是从次月开始起算。一般来说,很多国企都是从次月起算的,绩效的考核可以结合当月在岗位的表现情况,考虑到不是全月在岗,可以结合往期的考核结果。
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