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老板发我工资要比别人少该怎么办是这样的,刚开始去应
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推荐答案 2017-11-13
再看吧,可能试用期会少一些,后面就应该一样了。后面如果还少,那就走人呗。你去工作,应该和老板谈好工钱的,你怎么不问一下呢?
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老板发我工资要比别人少该怎么办是这样的,刚开始去应
答:
再看吧,可能试用期会少一些,后面就应该一样了。后面如果还少,
那就走人呗
。你去工作,应该和老板谈好工钱的,你怎么不问一下呢?
...每次
老板
给辛苦费给
我的
都
比别人少,我应该怎么去
跟老板沟?_百度知 ...
答:
你干的是技工
工资
高,每次跟
老板
给辛苦费都比别人少,我觉得你可以这样跟老板沟通的,说明自己为什么每次拿小费都
比别人少
,自己需要一个解释
老板少发我工资
了,克扣我几百元
工资,
我
该怎么办
?
怎么去
问他工资的事
答:
首先这个你可以像当地的劳动局反馈,打电话就可以了,询问咨询相关问题,一般都会接电话帮你处理协调的
,或者你咨询律师,找律师出面协商这个问题。
如果
老板发工资少
发了,但是自己又不好意思说
怎么办
?
答:
如果每个月都缺的话我建议你就直接找了当地找
老板去
谈一下因为这个也没有什么不好意思的,说好的
工资
,按合同办事就好,如果是算错了就改正,如果是有别的说法,当面说清楚也挺好的,没有必要互相之间,嗯,猜疑,而不直接了当的说清楚,这样,对双方以后的工作关系,也是不利的。
为什么
我工资比别人少,
干的有多时间又长
答:
如果你是
刚开始
工作的话,那是正常的,前期肯定
工资是
比较
少的,
先多学点东西,等有足够的经验和能力,那工资自然也就提高了,这个还是要看自己的能力,和经验,工资待遇也就会好了
同一个部门,发现自己的
工资比
同部门的同事少2000??
怎么办
答:
所以你这种情况,要不然就离职,要不然就接受现状,没有什么别的办法,你又不能去跟
领导
理论,为什么不给我涨
工资
呀?公司不让讨论工资,肯定是有原因的,就怕出现你这种情况,本来对自己的工资还比较满意,然后勤勤恳恳,知道同事的之后就各种不满,会影响公司运营的 ...
工作
比别人
干的多
,工资
反而拿的
少,
这种情况
应该怎么办
?
答:
我是职场导航仪,愿为职场朋友导航。 工作
比别人
干得多
,工资
反而拿得
少,
这种情况
应该怎么办
?面对这种情况,一是直接找领导交涉,讲清自己的诉求,争取领导给自己涨工资。二是坚持隐忍一段时间,努力完成各项工作任务,逐步争取
领导的
理解和支持。总之,不能与领导直接翻脸,不能与领导直接发生矛盾,甚至消极怠工、抵制领导分...
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