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底薪2500 那这个五险一金还从2500里扣吗
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推荐答案 2017-04-12
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底薪2500
那这个五险一金还从2500里扣吗
答:
工资基数2500,五险一金也按照这个数字计算,
也可以理解为从这里面扣除 个税按照(2500-五险一金+提成)-3500,再按税率计算
。
五险一金从底薪里面
扣除吗
答:
法律主观:五险一金不一定是从底薪里扣除
,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数,月工资低于下限的以下限为缴费基数。五险...
底薪2500五险扣
多少
答:
个人不用缴费; 生育保险:单位缴纳比例个人不用缴费。 也就是说工资
2500五险一金
一个月应该为:2500*(8%+2%+1%)=275,再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。1、养老保险:是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金,用以保障我们退休后的基本生活用需。...
五险一金
是从
底薪里扣吗
答:
五险一金不是从底薪里扣的
。个人缴纳部分是从工资里扣除的。基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。五险一金具体包括如下:1、养老...
我的
底薪
是两千五,请问扣掉
五险一金
之后,应发工资是多少?
答:
一般
五险
,你这个标准应该扣190--200之间。
一金
最低保准是90。所以你到手的工作是2200左右,误差不会超过50块~~
底薪
是扣完
五险一金吗
答:
底薪不包括
五险一金
。五险一金不从
底薪里
扣除,个人缴纳部分是从工资里扣除,通常员工工资组成包括底薪、提成、绩效工资等。工资越高则社保缴费基数越低,月工资超过上限以上限为缴费基数,月工资低于下限以下限为缴费基数。单位每月需要为员工申报正确五险一金缴费基数,确保五险一金正常缴纳。五险一金缴费...
五险一金
是从
底薪里
扣除吗?
答:
当然每个月需要代扣的个人
五险一金
费用,也会从这里面出,那实际五险一金就不一定就是从
底薪里面扣
了。 一、五险一金是从底薪里扣除吗五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。工资越高...
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底薪还要扣五险一金吗
底薪4000扣五险一金
底薪3500扣五险一金怎么算
底薪是扣完五险一金吗
五险是从底薪里扣吗
五险一金是从基本工资扣的吗
五险是从底薪扣还是提成
工资10000扣完五险一金
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