第1个回答 2021-10-01
公司不签劳动合同也不够赔偿的时候,就是在你是公司的临时工情况之下不用签劳动合同,那么出事的时候公司也不用给你任何的赔偿。
第2个回答 2021-10-02
未签订劳动合同应当支付双倍工资,超过一年以后视为签订无固定期限劳动。大部分地区仲裁委在超过两年后,不再支持双倍工资
第3个回答 2021-10-01
什么情况下公司不签劳动合同也不用赔偿,说明你严重违反了公司的一些规定给公司在经济上造成很大的损失,他就不会给你签合同,也不会赔偿。
第4个回答 2021-10-01
没有发生违约,而且也没有发生其他工伤的事情,而且也没有和工人发生任何实质的劳务关系,那么公司就不需要赔偿。