公司涉嫌诈骗,员工工资等于涉案金额吗?

我所在的公司公安现在说是涉嫌诈骗,网上写的涉案金额3个亿,冻结赃款7000W,我只是公司旗下的其中一个分公司的采购人员,只负责采购公司所需的办公用品,如A4纸,笔,本等,而且我每个月在公司的时间不超过十个小时,一般不需要采购办公用品的时候是不会再公司坐着的,我工资是底薪3000元,没有提成。我是在进看守所第27天被取保出来的,属于公安取保,我是对公司所销售的产品毫不知情,我只是负责采购办公用品,只知道公司是做减肥产品的,我想问一下我后期还会有刑事责任嘛,我的工资属于赃款嘛,需要退回嘛。

如果公司涉嫌诈骗,其员工的工资不一定属于赃款,具体要看员工的工资从哪里来。根据我国法律相关规定,非法集资的行为如果构成犯罪,需要承担刑事责任,一般处最高五年下有期徒刑或者拘役,并处最低两万元、最高二十万元的罚金;如果情节严重,处最低五年、最高十年有期徒刑,并处最低五万元、最高五十万元的罚金。且对于赃款都要以追缴或者责令退赔。
根据刑法第六十四条,犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。第一百九十二条。以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
拓展资料:
诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据,应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。根据刑法规定,诈骗罪是没有单位犯罪这一说的,即使是公司集体决定实施的诈骗行为,刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。如果该员工系管理人员的话,且与该诈骗行为有关联的话,涉嫌诈骗罪的可能性较大;如果该员工只是一般小职员,未参与管理预谋诈骗行为,仅仅执行上级命令,该员工是不构成诈骗罪的,不久就会无罪释放。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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第1个回答  2021-08-11
公司从事诈骗活动,员工从事诈骗或者辅助工作取得工资是涉案资金。
第2个回答  2021-08-11
公司涉嫌诈骗。员工的工资当然是等于涉案金额的。因为公司本来就是诈骗公司,那么他们的钱财一般都是诈骗阿德莱德。所以员工的工资就等于是用涉案的金额发放的,当然是等于涉案金额的。
第3个回答  2021-08-11
公司涉嫌诈骗员工工资,等于涉案金额吗?那是不可能的,也是不可以的,如果员工的工资等于涉案金额,那也属于欺诈欺诈行为,所以要维权,保护好自己
第4个回答  2021-08-11
如果公司涉嫌诈骗,但是工人没有参与其中的话,你们的工资还是合法的,在被查封的时候,他们也会把工资先给你们发到手,这样做会保证你们的生活。
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