8000元工资交完五险一金后还剩多少钱？这与所在地的五险一金缴纳比例有关。职工无需自己缴纳生育保险和工伤保险，因此只需考虑参保人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险以及公积金的情况。
以下是以南昌市和长沙市的五险一金缴纳比例进行计算和说明：
1.南昌市
南昌市规定职工养老保险缴纳比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，假设参保人所在单位按6%的比例为其缴纳住房公积金。那么，该参保人需要缴纳的五险一金总费用为：
养老保险：8000×8%=640元
医疗保险：8000×2%=160元
失业保险：8000×0.5%=40元
公积金：8000×6%=480元
缴纳完五险一金后，8000元的工资还剩下：8000-640-160-40-480=6680元。
2.长沙市
长沙市规定职工个人在不同社保项目中缴纳的比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.3%，假设参保人所在单位也是按照6%的比例为其缴纳住房公积金。那么，该参保人需要缴纳的五险一金总费用为：
养老保险：8000×8%=640元
医疗保险：8000×2%=160元
失业保险：8000×0.3%=32元
公积金：8000×6%=480元
缴纳完五险一金后，8000元的工资还剩下：8000-640-160-32-480=6688元。
职工社保是我国社保类型中待遇相对较好的一种。为更好地保护劳动者权益，政府部门规定用人单位需在职工入职30天内开始为其缴纳社保。一般来说，社保增员减员的手续通常在每月15日之前办理。因此，劳动者若计划入职，建议合理安排时间。另外，在入职后，劳动者还应关注单位是否按时为自己缴纳社保，是否按照规定的基数完成缴纳。否则，可能会影响到各种权益的享受。
在实际生活中，对于工资为8000元的参保人来说，扣除五险一金后，超出5000元的部分还需缴纳个人所得税。因此，实际到手的工资会比上述计算结果少一些。