2024年5月有多少个工作日2024年5月出勤统计表

Question

如题所述

Answer 1

2024年5月的工作日共有21天，具体日期如下：
- 5月6日
- 5月7日
- 5月8日
- 5月9日
- 5月10日
- 5月11日
- 5月13日
- 5月14日
- 5月15日
- 5月16日
- 5月17日
- 5月20日
- 5月21日
- 5月22日
- 5月23日
- 5月24日
- 5月27日
- 5月28日
- 5月29日
- 5月30日
- 5月31日
2024年5月的放假天数为5天，具体安排如下：
- 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
节假日加班工资的计算公式如下：
- 三倍日工资：加班工资的计算基数÷21.75×300%
- 双倍日工资：加班工资的计算基数÷21.75×200%
- 每小时加班工资：日加班工资÷8
关于加班工资的计算基数，有以下说明：
1. 21.75天为平均每月计薪天数。
2. 加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：
- 劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
- 劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同（工资专项集体合同）约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
- 劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资（包括奖金、津贴、补贴）的70%确定。
3. 加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。2023年7月1日起，本市的月最低工资标准为2690元。
以上是关于2024年5月的工作日和出勤统计的详细信息，希望能够帮助到大家。