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新公司上班一周不想去了,想离职,材料交了还没签劳动合同,公司会不会不给我新的离职证明,不给我发工资
如题所述
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推荐答案 2016-08-11
劳动者才进入单位上班,而且工作一个星期,单位也签订劳动合同的,那么劳动者申请辞职,可以要求单位开具离职证明,单位不发放工资的,反映到劳动局解决。
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其他回答
第1个回答 2016-08-11
你好,一般用人单位不拖欠你的劳动报酬。
相似回答
做了四天,电话说不
去上班
但没办
离职会
有什么后果吗?我什么
合同
都
没签
...
答:
你电话通知的话也没有关系
,你是不需要承担什么后果的,如果你要你这四天的工资的话,可能就有点麻烦了,有可能公司不会给你,因为你无法证明你在公司上班了的,如果你手上有签到或者打卡记录,
...件什么资料的都交上去
了,还没
有
签劳动合同,我不想
做了
答:
可以直接走
,因为是没过试用期的离职,一般公司也都会有规定,几天不来就算自动离职的
...星期觉得不合适
想离职,
能拿到工资吗?
没签劳动合同
答:
回答:朋友你好!根据您的描述并根据相关规定,现作出如下简要回答: 可以要求单位支付你的工资。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 祝顺利,如果回答未能解决您的疑惑,请继承追问,律师将尽力回答,谢谢!
我和一家
公司
就签了一份就业协议,没有
签合同
。我实习了三个月想辞职...
答:
我可以肯定的告诉你,
会开离职证明
。你就去找它要就行了,别问公司给不给你开(避免有些坏公司为难你)。对公司态度客气些,该走的程序都走完,它没理由不给你。离职证明关系到跟下一个单位签约的问题(因为它能证明你目前没有劳动关系在身),它一定会给你的。我也是今年毕业,之前在第一家公司...
与
新公司没
有
签订劳动合同,不
做了新公司可以扣押
我的离职
证明原件吗
答:
不可以只要没有给你交社保就不可以扣你的离职证明原件,等于你在现在这家
公司没
去工作过一样,不算工作经历的。好好和现在公司沟通,是有希望拿回来的。
试用期
没签
工作
合同,
工作十几天
不想
干
了,
可以直接走吗?
答:
第2个月如果发现工资没到账,可以到
劳动
部门举报公司。如果没和公司交代,直接走会有哪些影响?没和公司交代就
离职公司
有权利告员工,如果直接或间接给公司带来了损失,员工需要赔偿。另外也会让公司同事对你产生不好的印象,可能不想再与你有交流,非正常离职公司有权利不发放工资。
在乐桥文化传媒
公司上班了
10天
没签订劳动合同
我辞职
不给
工资会...
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于工资问题的论述: 员工为公司工作,付出
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应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可...
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