公司撤销部门,多的人安排待岗 公司改变经营管理模式,把设备部撤销,部分人员分配到其它部门,多的人公

公司撤销部门,多的人安排待岗
公司改变经营管理模式,把设备部撤销,部分人员分配到其它部门,多的人公司做待岗3个月处理,待岗期间发放当地最低生活补助,我不接受公司待岗,申请劳动检察,劳动检察又说申请劳动仲裁,劳动仲裁说公司这样做是合法的,去咨询律师也说合法,难道真的合法吗?我该怎么维护我的权益,求网友支招

是合法的,属于公司内部人事调动,并没有辞退,合法,但是缺少人情,
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