工作中能力很强的人平时有哪些共同的特征

如题所述

  简单总结一下这类强人的几个特征:
  自我驱动能力强:主动找活(找地盘),主动贡献。
  责任心/闭环意识:一个活交付出去,不是活的结束,而是开始。强人们会不断收集上下游反馈,持续改进。
  大局观:要想做到强人,必须要有整体的业务意识。盯着自己一亩二分田的人,很难担当重任。(即便是刚入职的菜鸟,也可以把眼界放在一亩二分田之外。比如开发一个功能,除了把功能相关需求和设计搞清楚,是不是可以了解一下功能的业务场景是什么,解决客户什么问题,这个功能发布在什么版本,什么国家,该功能的关键程度是多少?)
  沟通能力:责任越大,沟通能力占比越大,沟通的复杂度也在递增。心怀把事情搞定达到win-win,而不是意气用事,是高手和菜鸟的显著区别。
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