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我在一个单位干了八年了,单位要辞退我,这样合理吗?
我在一个单位干了八年了,单位要辞退我,这样合理吗?
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推荐答案 2022-01-26
不合理,根据相关法律规定用人单位解除劳动合同应给予补偿。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度,约定某一流量值为“约定下限流量”,而且约定若实际流量小于该约定值,按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构,或者授权其他单位的计量检定机构,执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员,必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要,建立社会公用计量标准器具,经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要,可以建立本单位使用的计量标准器具,其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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其他回答
第1个回答 推荐于2020-01-30
如果辞退有正当的理由和依据,应该是合理的。
如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条的规定,严重违反用人单位规章制度、严重失职等六种情形的,用人单位解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知劳动者。
如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。
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第2个回答 2015-09-14
那要看辞退的理由,不合理可以去告他
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我在一个单位干了八年了,单位要辞退我,这样合理吗?
答:
这要看具体情况,
如果是机关、事业单位正式员工,单位不会无缘无故辞退人,当事人可能违法违纪被辞退(开除)
,如果是单位临时工、合同工因政策、资金原因被辞退,都是合理的。私企被老板辞退就没有合理不合理的说法了。
我在
公司工作
了8年,
现在被公司
辞退,
公司赔偿我多少赔偿金?
答:
如果是公司无理由辞退,则涉嫌违法解除劳动合同
,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。你工作了8年,可以得到8*2=16个月工资的赔偿金。如果是由于自己的过错而被公司辞退,则不用赔偿。法律分析用人单位无故辞退员工需要支付劳动者每月二倍工资的补偿金。对于公司员工被辞退...
我在
公司
干了八年,
今天突然
要辞退我,
我该怎么办?
答:
合法辞退的
,另行求职;违法辞退的,申请劳动争议仲裁维权。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担...
在一
家公司
干了八年
由于年龄的原因不能干这个工作
了,
公司会
辞退我
...
答:
这种情况绝大多数是会被辞退的
,不过会有一些特殊安排,他们毕竟也有着自己的制度。但是待遇方面肯定达不到自己理想的标准,要有心理准备。
我在一
家公司
干了八年,
也被公司软
辞退,
请问有赔偿
吗?
答:
1、用人
单位
与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形...
您好
,我在
银行食堂做饭,已经有
八年了,单位
没和我签任何合同,突然提出...
答:
建议向劳动仲裁委提起仲裁,要求支付赔偿金。申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书、提交证据材料(例如:工资收款记录、与公司聊天记录、聊天群、在食堂工作的照片等可以证明你在食堂一直工作的相关证据)赔偿金的计算方式可以参考下表(或者链接文章网页链接)仅供参考。
我在单位
属于无固定期限合同
,单位
现在
要辞退我,
工作
了八年
,如何赔偿我...
答:
你可以获得双倍的经济补偿金
,8年
即要补偿你16个月的工资!用人
单位
应当提前30天通知你,若用人单位没有提前通知你。直接
辞退
的话,还能获得1个月的代为通知金!根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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我在单位工作八年单位不让我干了
我在单位干了二十年了
我在单位干了十三年了
干了两年单位要解雇我
我在单位干了7年临时工
单位不让我干了怎么办
单位什么活都要我干
为什么在单位我干的活最多
在单位工作领导总是让我干
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