节假日调休有三倍工资吗

Question

如题所述

Answer 1

一、节假日调休的工资标准
1、关于三倍工资的问题，通常情况下，节假日调休的工资是双倍而非三倍。如果员工在法定节假日当天上班，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位应支付员工三倍工资。然而，如果是节假日调休工作，通常只需支付两倍工资。
二、劳动法规定的节假日休息
1、根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位必须依法安排员工在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及其他法律、法规规定的休假节日休假。
2、如果因生产经营需要，用人单位可以与工会和员工协商后延长工作时间，但需注意每日延长工作时间的规定，确保员工的身体健康。
三、加班补偿标准
1、员工在每日标准工作时间以外延长工作时间，用人单位应支付不低于员工小时工资基数的150%的加班工资。
2、在休息日工作的情况下，用人单位应安排补休，如果无法安排补休，则应支付不低于日或小时工资基数的200%的加班工资。
3、员工在法定节假日工作时，用人单位应支付不低于日或小时工资基数的300%的加班工资。