我提前一个月辞职,但老板说要提前两个月,我要怎么办

我在一家足浴城当收银员,前天跟老板说了辞职,就是再做到2月1号,这已经算是提前一个月辞职了。可他说要提前两个月辞职,还要等他招到新人,而且第一个月发工资时还扣了1000块工资说是算押金,目的就是避免我们走掉。我刚开始上班的时候没有签合同,像这种小店也没合同签的,他也没说辞职要提前两个月。但据我所知,劳动合同法里是规定提前一个月的。怎么办呢,我只能做到过年前一天,我就怕他那1000块押金不退给我啊!!谁能告诉我怎么办!
那1000块押金是他在第一个月工资里扣的,他有记在一个本子里。员工每个月发多少工资,联系方式啊什么什么的,那个本子上都有记。另外,在员工休息室里有贴着一个考勤制度,上面说在打辞职报告即日起的第二个月没有任何补贴。上面没有说辞职要提前两个月。

别人的记录不会给你作为证据的。“打辞职报告即日起的第二个月”实际是不应存在的,因为提出辞职满一个月后就可以依法离职。因此,越早交涉离职越好。
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第1个回答  2011-01-01
到当地劳动局申诉。一般劳动局工作人员会把你的辞职申请盖上章放在信封寄到你上班的地方。因为劳动局有记录到期后老板们就不能不批了。
第2个回答  2011-01-04
明显你老板是在欺负你不懂法律,可以上当地的劳动局申诉.寻求他们的意见.
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