77问答网
所有问题
结构化设计的步骤是什么
如题所述
举报该问题
推荐答案 2011-01-01
首先写好主程序,将其中一些部分用过程名代替。再运用函数和过程,将本要写在主程序中的代码写好。
使程序更具可读性
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/YGG3GNNpG.html
相似回答
结构化设计是
一种面向
什么的
设计方法?
答:
3,
结构化设计的步骤如下:(1)评审和细化数据流图;(2)确定数据流图的类型
;(3)把数据流图映射到软件模块结构,设计出模块结构的上层;(4)基于数据流图逐步分解高层模块,设计中下层模块;(5)对模块结构进行优化,得到更为合理的软件结构;(6)描述模块接口。
结构化
面试的
设计步骤
答:
结构化面试的设计主要包括四个步骤:
1、岗位分析2、确定测评要素3、面试试题确定4、确定考评标准与考评者
结构化
分析方法通过哪些
步骤
来实现
答:
结构化分析通过步骤来实现的方法如下:
1、确定系统的功能要求。2、确定系统的数据要求。3、确定系统的操作要求和界面要求。4、确定系统的性能要求
。5、确定系统的运行要求。6、获得当前系统的物理模型。7、抽象出当前系统的逻辑模型。8、建立目标系统的逻辑模型。9、修正开发计划。10、如果需要则开发系统...
什么是结构化设计
方法?
答:
结构化设计的步骤如下:①评审和细化数据流图;②确定数据流图的类型;③把数据流图映射到软件模块结构,设计出模块结构的上层
;④基于数据流图逐步分解高层模块,设计中下层模块;⑤对模块结构进行优化,得到更为合理的软件结构;⑥描述模块接口。 结构化设计方法的设计原则 使每个模块执行一个功能(坚持功能性内聚) 每个...
简答
结构化
面试提纲的
设计步骤
。
答:
【答案】:(1)将选拔性素质模型分解为一组选拔性素质,每一个选拔性素质就是一个测评指标。(2)请专家针对每个测评指标
设计
出一系列的问题,并对这些问题进行修改完善,形成问卷。(3)将问卷发放给该岗位的部分员工,进行预先测试,检验其有效性。(4)编写
结构化
面试大纲。结构化面试大纲本质上是...
结构化
程序
设计的
工作原理
是什么
答:
利用模块结构图表述程序模块之间的关系。结构化设计的步骤如下:
①评审和细化数据流图
;②确定数据流图的类型;③把数据流图映射到软件模块结构,设计出模块结构的上层;④基于数据流图逐步分解高层模块,设计中下层模块;⑤对模块结构进行优化,得到更为合理的软件结构;⑥描述模块接口。
什么是结构化设计
方法
答:
结构化设计
方法给出一组帮助设计人员在模块层次上区分设计质量的原理与技术。它把系统作为一系列数据流的转换,输入数据被转换为期望的输出值,通过模块化来完成自顶而下实现的文档化,并作为一种评价标准在软件设计中起指导性作用,通常与结构化分析方法衔接起来使用,以数据流图为基础得到软件的模块结构。
大家正在搜
结构化设计的三种基本结构是
结构化设计基本结构的是
结构化设计方法的核心是什么
结构化设计的基本步骤
结构化设计的步骤
简述结构化设计方法的步骤
结构化设计的结果
结构化设计方法以什么为基础
简述结构化系统设计步骤