简历没留下是不是没戏了？？？？

Question

今天我去面试了飞利浦的销售代表，面试我的那个经理说我性格挺好的，适合这个工作，然后跟我说了大概的工作流程，公司文化，薪酬等等，后来她希望我可以年前上班，但是我现在的工作还没辞，还有半个月就过年了，我想过了年才去上班。后来那个经理说，那到时我再打你电话吧，或者你打我电话也行。就叫我把自己带来的简历带回来了。这样子的话，是不是没戏了？我该现在辞职立刻去上班吗？但是我现在要辞职的话工作也要交接，我真的想过了年才去上班，但是又担心那样子的话是不是就没戏了。。。请亲亲们给点建议。。。万分感谢！！！！

Answer 1

很遗憾，我不想打击你，如果我是那个经理，我把你的简历退了回去，那么我心理想的一定是不要你。先说下为什么吧，第一，经理是站在公司的利益角度考利问题，时间就是金钱这是谁都知道的道理，你找去两天，和你晚去两天在你看来可能差别不大，但是在一个公司来讲差别可大了。因为年前正式车市血拼卖车的时候，正需要人才帮忙卖车，就算不是人才，也是新进员工最好的学习机会。所以他们不会放过这次培养新员工的机会，因为这是一次不用自己掏腰包的培养，过年的这一个月时间里接触的客人可能要比平时一个季度甚至是半年的人还多。
第二，销售人员啊，不是管理者，也不是文职，后者职位空个一个月都没问题，那是销售啊，是公司的资金增长最重要的职位啊，是不可能空时间长的。
你别在想去那家公司了，他们会立刻招聘别人来工作的。如果你不死心的话，你可以打电话给那个经理，商量一下入职的事宜，探探她的口风。这样心里又踏实，又不会浪费时间找工作。

Answer 2

你可以先彻底了解那家公司的一切流程跟现阶段的情况和未来的目标情况。如果你真的喜欢去那家公司工作的话，就先进去再说吧！机会是不会经常光顾的~

Answer 3

我觉得你现在应该先跟经理打一个电话，跟经理说现在手头工作还需要交接清楚，自己是一个善始善终的人，而且交接工作也是对工作负责的一种体现。等交接好了以后，再给经理打电话拿着简历去。
除非是这个销售代表的职位真的很需要马上来工作，否则那个经理也肯定能理解你，还会认为你是个明白事理，顾全大局的人。

Answer 4

直接问经理。别乱猜了。