江苏阜宁昊天建筑公司下属老板克扣民工工资属违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

你好，如果是劳动关系，克扣工资是违法行为。
无故拖欠和克扣工资。按有关规定，公司应承担的责任是
①全额补足工资的差额
②按补足部分的25％支付经济补偿金；
③员工可随时解除合同，公司应按员工的工作年限，每满一年发给一个月工资的经济补偿金（一般以12个月为限）；
④劳动行政部门可责令公司按补足部分的一至五倍支付赔偿金

Answer 2

违法，你把刀去他肯定给钱

Answer 3

应该违法吧 ，应该违反了劳动保护法。