辞职了公司要把之前帮交的社保从工资里扣合法吗

Question

本人从去年2010年7月23日入职，当时公司说3个月后正式，要帮交社保，今年2月份辞职.
但是公司说要把 我 之前1月份和12月份交的社保 从工资里面扣除~当时发工资的时候个人该交的钱已经从工资里扣除,公司的意思是 公司帮我们交的部分社保费 要从我的工资里面扣除..这样合法吗??
面对这样的无理做法 ，我该如何对待 我该怎么做？？

Answer 1

不合法，而且也违法，如果他们敢开个收据，上面写的“XX公司扣除XXX部分工资，抵还公司上缴的社保费用”等字眼出现，那么那家公司就死定了。

Answer 2

去年2020年9月1日入职，满一年交社保，我本来说四月底交辞职报告，五月底走，公司提前让我走，干4月底，五月底不用上班了，
我已经辞职了，但是公司说要把 我 之前1/2/3月份交的社保 从工资里面扣除，今天发工资个人该交的钱已经从工资里扣除,.这样合法吗??
面对这样，我该怎么做?

Answer 3

当然没有法律依据，一般各地方都会规定企业与个人应缴纲的部分比例。而且你还可以去监察投诉要求企业补缴2010年7月后试用期的社会保险，并且可以要求因未足额缴纳社会保险解除合同的经济补偿金。

参考资料：《劳动合同法》《社会保险法》

Answer 4

肯定是不合法的。《中华人民共和国社会保险法》规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。本回答被网友采纳

Answer 5

也没几个月，让他们开条子