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上司做错事,应该怎么办最好
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推荐答案 2011-03-06
您好。
上司做错事,对于职场的人来说,我以为,应该是个难得的机会,如果处理好的话,对于你职场的发展非常有好处。
如何处理?我看,得看具体情况,拣机而行。
如果你的上司犯了原则性的错误,你手中掌握充分的证据,而且有充分的理由,你完全可以大义灭亲,取而代之……
如果你的上司犯的不是原则性的错误,最明智的办法是与之达成交易,你主动背下这黑锅,让他欠下你的人情,以便在关键时刻给予你支持……
以上。
参考资料:
sername
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第1个回答 2011-03-06
私底下找个时间 委婉的告诉他吧 毕竟人们都要面子的 尤其是领导 对吧
相似回答
上司做错事,应该怎么办最好
答:
如果你的上司犯的不是原则性的错误,
最明智的办法是与之达成交易,你主动背下这黑锅,让他欠下你的人情,以便在关键时刻给予你支持……以上
。参考资料:sername
工作
上司
未告知结果导致工作出错严重
答:
2、最好能有一个前任的人来指点一下你
。虽然师傅已经走了,你可以主动联系他(前提是留有前任的电话),将你的现状跟他说明,具体存在的问题向他好好求救一下,能补救的就补救回来。3、相信你最近几天应该一直都有加班,那么就继续吧,因为领导都是既定时间内只看结果不看过程。一定在最短的时间,...
遇到领导
做错
了
应该
是提醒还是沉默?
答:
纠错也要以领导的性格来判断,要明白高高在上的领导,最不希望的就是别人在他面前耀武扬威,
即使是他做错了做好也要单独和他商讨
,说出自己的看法和意见,切忌在人多的场合怼他。
生活百科:领导做得不对,下属
该怎么办
?
答:
如果一定要让上司知道他的错误,
你应该在适当的场合适当的时间私下找上司聊,谈谈自己的意见和看法
。如果老板说错了话,不管在什么场合,这些错话并不影响你的利益以及你所负责的工作,你可以采取装聋作哑的方法,即装作没听见或没听明白。这是一种揣着明白装糊涂的办法,它可以让你避免一些是非,也...
发现
上司做错事该怎么办
?
答:
同意楼上的观点 你不
要
以为见义勇为是什么时候都必须执行的 视情况而定 如果实在不服气的话 私下里和
上司
说 千万不要让上司下不了台
上司做错事情,该
不该提醒?
答:
经过仔细判断领导确实失误了,也
要
研究策略讲究艺术,从侧面善意的去提醒,不要再大庭广众之下直来直去的去说,想一想怎样做既能提醒又不叫领导很难看。不仅仅是领导工作失误我们要慎重的讲究策略的善意去提醒,同事之间也要这样处理,时间久了,你就自然而然的处理好了与领导与同事之间的关系。理论上...
上司做错事
后,自己可不可以越级告诉公司?
答:
当员工在他们的工作中遇到自己的困难问题时,他们必须向自己的直接领导报告。如果直接领导不处理,请不要报告,试着让员工独自一人,这件事会影响公司重要工作的重要性,必须尽快向更高级别的领导者报告。以这种方式,可以避免丢失的进一步扩展和难以清理场景。此外,您已经向直接领导报告,即使他不开心,也...
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