每个月的什么时候离职,公司必须要给交社保呢?

如题所述

15号后离职,单位应当为其缴纳当月社保。

(1)一般来说,单位停止缴费,是根据职工的在职时间确定的,如果月底离开单位,当月可以缴纳,如果月初就离开了,可以不缴纳,对于这个,没有一个专门的规定。

(2)社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的 《解除劳动合同证明书》 那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间。

(3)用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 社会保险经办机构 申请办理 社会保险登记 。未办理 社会保险登记 的,由 社会保险经办机构 核定其应当缴纳的 社会保险费。

(4)用人单位与劳动者签合同,但劳动者工作不足一个月提出辞职,那么单位还没有为其购买社保的,因此,劳动者离职当月没有产生社保费用。

(5)《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施,是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑。

(6)对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系,更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。

参考资料

四川网友咨询辞职后社保接续问题 官方解答.人民网[引用时间2018-5-11]

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第1个回答  2015-07-03

  参保人应提前30天申请辞职,这样,用人单位在社保申报减员的工作不会因参保人的社保缴费问题而要参保人全额承担,否则,用人单位有可能要参保人承担该月的全部社保费。

  一、社保转移方式是:

  1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。

  2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。

  3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;

  4、各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询

第2个回答  2020-10-21
第3个回答  2011-03-12
参保人应提前30天申请辞职,这样,用人单位在社保申报减员的工作不会因参保人的社保缴费问题而要参保人全额承担。否则,用人单位有可能要参保人承担该月的全部社保费。本回答被提问者和网友采纳
第4个回答  2011-03-12
原则上是工作满七个工作日,实际上公司会在结算工资之前。既然离职,就看公司的人事部了,是否讲义气
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