公益性岗位今后的发展如何?

如题所述

从中央到地方,各级政府对公益岗高度重视,无论从薪资待遇还是期满政策等方面,均给予一定的倾斜力度,这无疑对从事公益性岗位的工作人员给予极大的鼓舞与鞭策。正因为公益性岗位具有良好的发展前景,因而对于目前就业困难人员乃至特殊群体来说,确实是一不错的就业选择。

公益岗最大的好处:离家近,压力小。公益性岗位是在学校和社会之间架一个桥梁,让应届生能顺利的找到岗位。这个岗位你可以去应聘,同时也要时刻准备着去更好的企业。要是所在的公益岗待遇很不错,可以留下去继续经营,国内很多地区的一些公益岗待遇还是很不错的。

公益性岗位主要包括四大类:

1、社会公共管理类岗位

具体包括各类协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等岗位。

2、城市社区服务公益性岗位

具体包括社区服务岗位,包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务岗位。

3、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位

主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。

4、设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2019-08-02
你好!
我也是公益性岗位的,以亲身经历告诉你,其实这个岗位并不好。
1.工资少
这个岗位不是编制内的,工资很低,比打工还要低,很低很低。在单位里是不被在编人员看得起的,甚至连单位自己聘的临时工都不如。临时工都被看不起了,更何况公益性岗位。虽然公益性岗位也算是临时工的一种,但工资是比单位自己聘的临时工工资还要低的。打个比方说,正式入编人员月工资如果是2000,那么单位自己聘的临时工是1000,公益性岗位是500,600左右。因为公益性岗位是财政拨款,国家就是象征性的给一点点。
2.工作时间不稳定
公益性岗位是国家有文件和政策下达到单位,单位才可以招人的,一般来说,这个公益性岗位是国家为扩大就业,为一些刚毕业的大学生和一些4050的下岗人员设置的,就等于是把这些劳动力临时安放好而已。这个岗位的任期原则上不超过3年。也就是说,你在这个低工资的岗位上是每年签一次合同的,签满3年之后国家说撤了这个职位,你就不能继续待下去了。你还得另谋出路。
3.公益性岗位不可能转为编内人员
就算你能够在这个单位的公益性岗位做10年以上,也不能转为编内制,除非你考上公务员或参加事业单位考试考上。因为现在单位都不实行内招了,都是参加国家安排的统一考试,考上了才能入编。

以你现在的的收入不算少的,既然打工和公益性岗位两边都不是稳定的工作,为什么要选工资低的工作(如果公益性岗位给你的工资比你打工的工资还多就另当别论)。而且你打工还能多学点技术,以后努力还有上升空间。在单位你一点技术都学不到。国家和单位不给你签合同之后你出来就是个没有长处的人。
如果你实在想进单位,就边打工边看书以后考公务员或者事业编吧。
我是大学毕业生,也是公益性岗位,做过了今年就要忧愁明年还能不能签合同,国家要是文件下来说同一个人不能签超过3年的合同(毕竟国家还得考虑新生的大学毕业劳动力和新的下岗职工),就得走人了。所以我现在就看点书,准备考公务员的。留点后路给自己吧,不能死守住这份工作,毕竟没什么发展前途。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-03-29
你说的是哪个部门的公益岗,我是社区公益岗,18年到的岗,买三险,1500的工资包含个人部分,一年下来个人要出五千左右,相当于白干3个月,现在的社区工作量很大,经常加班加点干,除了自己专门负责的业务,还有各种各样新增的工作,领导一开口要什么材料,你立马就得给,迟了还要挨批,看过一网友说,这个岗位是“担着卖白粉的心,拿着卖白面的钱”,确实如此,以前的社区工作听同事说虽然也是这么点工资,但事情不多,很适合带小孩的妇女,还有适合刚出校门的大学,可以边工作边看书备考事业编,公务员之类,积累基层工作经验。现在就别想了,事情多到爆,哪有时间看书,这不是个适合长干的工作,有理想有能力的千万别在这个岗位耗!
第3个回答  2020-05-05
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