老板想让我们几个员工入股，股金15万。也没定多长时间才可退股，但等到退出时股金不退，这样还能入吗？关键是一年能分多少还不知道π_π
你老板这种方案并不是入股，入股没有股金不退这一说，只能够说由于公司赔本股金低于当前价值退出时没有那么多钱。所以你说的这种情况是不能投资的，作为股东就要有股东的觉悟不能再以员工的思想来考虑你投资的问题。
根据有限责任公司章程规定，股东转让股份，要取得其它股东同意，不同意转让的那个就要收购转让的那个人的股份，或是同意转让，就要先让另外的股东先行收购，不愿意收购的，可是以对外出售股份，但应取得其他股东同意。对原始股东可按原有股份出资收购，对外按市价出售。
退股股金是按照当前价值来计算的，如果你投资时候15万占有公司10%的股份，公司价值150万。现在公司价值1500万那么你就能退出150万，但是如果公司价值只还剩15万那么你只能退出1.5万。
你具体能退出多少钱要根据具体情况。
公司处于上升期，你可以超出当前价格卖于他人或其他股东。
公司处于下降期，这时候就很难能卖到当前价值。
平稳发展还无人接手，这时候就很尴尬了，只能跟其他股东协商退出一部分资金。一般都会少于当前价值。