不要看不起任任人，尤其是那些不起眼的人，因为他的背后极有可能有堵坚实的城墙，可以保护他继续活下去。
这个世界上谁最重要？我们常常可以排列出一个顺序来。其实，你永远都不可能做到准确。当你罗列了你生命中最重要的人，而轻视了身边的小人物时，很可能，你的身边就会布满了陷阱。
有三名实习生到一家机关学习，办公室有位表情木讷的阿姨，是临时人员，她的打字速度很慢，而且经常出错。其中两位大学生经常嘲笑她。有时，两人会聚在一起发泄一些莫名其妙的情绪。而另一位来自农村，他做事总是默默的，不参与他们的任何讨论。
三个月后，有人告诉他们，那位阿姨是某局局长的夫人，那3位大学生就愣在那里。后来，那位来自农村的大学生分配到了这家机关，然后又成了某局局长的女婿，再后来，他就成了县里最年轻的局长。
所以，不要戴有色眼镜看人，以貌取人除了暴露你的浅薄和无知，有时还会给你带来尴尬的、不可收拾的被动局面。职场尤其如此。
每个人都不是孤立存在的，他们都有自己的关系网，是自己关系网中的主导力量，并且这个关系网会随着他的变化而变化。
不能否认，每个人所处的环境、地位不同，他的关系就不同，相应的，人际关系的整体实力会有所不同。但是，尽管如此，每个人的关系网力量不容小觑。
众口铄金，众志成城，这都可以看做关系网的力量——可以让你身败名裂，也可以让你成为新的明星。如果你与某个人建立关系，就意味着你可以与他关系网中的人建立关系。彼德·伯恩斯坦说过：不要看不起任何人，尤其是那些不起眼的人，因为他的背后极有可能有堵坚实的城墙，可以保护他继续活下去。
——引自延边人民出版社《关系决定成就》
每个人都希望能够得到公平的对待，所以，你的善良一定要给对的人，面对那些不讲道理的，没有底线的，就不必再浪费自己的善良，狗喂不饱，人讨不好，你的善良需要带一点锋芒，该翻脸时就翻脸，不要害怕得罪人。
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