一个看不到未来的国企，月薪到手五六千该不该辞

如题所述

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推荐答案 2018-05-24

看你的综合能力，要是你只会技术，不该辞，你要是综合能力强，如表达，人事等，可以辞。接受请采纳。

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第1个回答 2020-11-30

一个看不到前途国企，月薪只有五六千，要不要辞职？

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一个看不到未来的国企,月薪到手五六千该不该辞职?答：应该离职。虽然在国企里面工作会比较稳定，如果自家国企没有倒闭，如果你没有做什么特别过分的事情，你一般可以在这家国企干到退休，你不容易被辞退。但是有些国企给的福利一般、待遇一般，国企里面的人员也很稳定，你想要往上升也很难，这种情况下最好还是离职。到时候五六千的薪资不能够养家糊口。如果你...

一个看不到未来的国企,月薪到手五六千,要不要选择辞职呢?答：如果认为在国企工作没有未来，而每个月的薪资又不足以满足个人要求的话，那可以考虑离职。但若是觉得自己的能力不足，外出重新找工作后，依然很难突破当下的薪资水平的话，个人不建议此时此刻离开国企。每个人在离职之前，都应该进行深度思考，权衡离职前后的利弊。唯有经过多重考虑，才能够有勇气和魄力去做...

入职国企半年,月薪到手六千,看不到提拔希望,又没一技之长,该不该辞职...答：第一，首先看你目前的状态，农村奋斗娃，苦恼的是，年薪10万左右（实际高达15万左右是没有问题的），不高不低；看不到提拔希望，一眼看到退休。诊断一下，你犯了典型的央企事业疲劳综合症，说句难听的，生在福中不知福。一边享受着国企的稳定安逸，一边嫌弃国企的稳定安逸，一边享受着风平浪静，一边...

国企呆了6年月薪5000,升职无望,该辞职吗?答：按照这种情况，我觉得应该果断离职。首先，已经呆了六年，说明相关的业务已经很熟悉了，理应有所晋升，而一直晋升无望，那么当然应该寻找其他出路；其次有这样的工作经验可以跳槽，一般会有一些提升，不管是职位上还是待遇上；当然在跳槽的时候也应该谨慎选择，最好不要裸辞。一、晋升无望，工资也不高，不管...

国企上班,月薪五千,要不要入坑答：国企的实力还是存在的，月薪五六千也还可以，在现在全球经济运行都下滑的情况下，稳一稳再说

为什么不要轻易辞职,特别是国企、央企等单位?答：到手两三千，加上公积金就到了三四千，再加上其他津补贴福利，可能就到了五六千。民企私企出价五六千，看似翻了一倍，你觉得国企员工会辞职吗？第三，国企的稳定感、安全感和安逸感，远远超过民企私企。还有国企工作相对清闲，双休日一般不加班。你换个私企民企，给你五六千，恨不能榨干你。国企的时...

在上海某国企月薪4000,该不该辞职答：国企单位，工作稳定，收入有保证，很多人都挤破头，也想往里进，不能因为工作调动了，就辞职，现在经济下行趋势明显，各行业效益都不好，辞职了，到哪里才能找到一份好工作，都成了问题，建议还是忍一忍，有什么不顺心的以后再说，千万不能说走就走的，自己一定要从长计议，从自己的人生大局来考虑。

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