我是应届毕业生，签订了三方协议，如果想违约需要负什么责任

Question

刚才没说详细。我和某事业单位签订了三方协议，备注项为空白。由于我考研分极低，以为自己肯定考不上，就签了三方协议。签协议的时候没和单位说要上研，但是单位知道我参加考试了，分很低。前几天接到复试通知，去某大学复试通过了，隧决定上研。现在想违约，不上班而去上研，请问我需要负什么违约责任，在备注栏里和协议里只是说单方面违约要负责任但是没有规定责任具体是什么。也没有规定违约金。而且单位在签协议之前也是口头承诺给我们编制。但是签了协议之后却说暂时给不了，2年之内给解决编制。但是这个也没在备注里注明。请懂的大哥大姐给我说下我要负的责任。还有是不是国家有规定，如果考研或者考公务员了三方协议自动取消？

Answer 1

我刚刚办理完违约的事情哦。像你说的这种情况，不会有什么严重的法律责任的。一般单位是这样的，在签协议之前会给大家开会声明，考上研究生、公务员的违约时不需要交违约金，换其他单位的那就要负相应的责任啦，然后会在备注栏里写上违约金额之类的，一些双方协议的条款。。。但如果你和单位签协议时没注明违约金的话，你就不用交了，何况你是考上研的，但是你不要因为着急态度强硬的去说。还是和单位好好解释，好好商量，违约的时候嘴甜一点，虽然我们有理，但是单位给你拖上一段时间人家也没错，受苦的就是我们了。。。态度好些，商量下，譬如说“想趁年轻多学点知识，研究生毕业后还是很希望为贵单位效劳的。”。。之类的话。。。总之，拿到解约函是我们的目标！然后去校就业办办理相关手续就OK啦。祝一切顺利哈！！！

Answer 2

这个违约责任，可大可小，很麻烦，你跟单位负责人协商好
看那个人力经理好不好说话了，协商好了你就不用负责任了

你就说因为编制的问题，不想去了，最好别说考研了，说考研就成了你的问题 你违约
有的公司很反感学生签约后去考研，增加他们的工作量，
肯定往届也有不少学生把他们放鸽子给耍了想想公司人力资源的心情

最好说是编制的原因你不想去了，编制的问题就是他们的问题，他们答应你却实现不了

如果实在协商不了，最后的杀手锏，毕业前你的档案应该发送到考研的学校，别发送到签约单位，要是到了他们单位你的档案在取出来就要负违约责任了。

跟公司说点好话，协商好了，你都不想去了，公司也不会强留，抓紧时间说人家也好招牌人，要是拖到最后就什么都晚了

Answer 3

如果在协议上规定了违约金就要相应的进行赔偿
另外违约的话学校可能不允许，不给你新的三方协议

Answer 4

协议的条款对于应届毕业生很难兑现。让赔违约金他没钱。
不过最好还是协商解决，之后让学校抓紧时间改派。
补充回答：国家没有这方面的规定，况且依你说的，协议本身就没有约束力。放心的去读研究生吧，你很有前途，祝福你！本回答被提问者采纳