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当老板想找理由提拔新人,使劲打压该升职的老员工该怎么办
如题所述
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推荐答案 2011-05-04
其实人在其位,各为其职,你应该看开些,新员工有实习期,可以减少一些工资开销,老员工之间有些感情可以反抗一下,但提拔新员工只是在树立他的威信,让你们孤立,利于统领。
还有老板有时不怨与员工沟通,喜欢新员工的动力和想法,你们也应该提高自身的能力,不要落后,现在的竞争很激烈,工作要珍惜。
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其他回答
第1个回答 2011-05-04
该升职?既然是老鸟就应该知道升职的秘诀在于你升职后对老板的利用价值是否大于其他人
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