应届毕业生，面试的时候HR说了一下工资，我说还可以，就没谈了，后来出来发现同学们的都比我的高，那我还能再和人家谈吗？没有签三方呢，而且听说这个工资是可以商量的
恩恩，谢谢，但是，签完三方之后了都，还可以在签合同之前谈吗
追答 当然可以！！！签正式合同前一般是最后一次机会谈，过后用人单位不靠谱的话，就会各种借口说之前已经定好，要按规则流程办事等等等！
多多表现自己，但也要多多为自己争取！努力工作，做出优异成绩，这样面谈时就不会被领导抓把柄说你的表现普通，所以没有理由为你加薪。
嗯嗯，了解了，谢谢您
追答加油！
“试用期过后才能定最终工资标准”，是说试用期过之后，会有重新的标准吗？我是单独面试的，因为不需要户口，没和同学一起面，而且面一次之后就基本都谈了，我同学们都谈了好几次，而且说得对硕士生的待遇和我说的都不一样
追答如果不放心或者你有更多的备选，可以再去谈一次，不过说实在的，毕业生要实习的，如果没有特别的资质或者人脉，只是因为薪资再去专门谈，不太好！而且你不需要解决户口，或者家庭条件也不错，想好自己的路，可以关注别人的薪资，但不能因为别人的薪资来影响你自己的情绪和对工作的质量！
如果公司待遇差距很大，在用人上也厚此薄彼厉害，非常失公允，那这样的公司早点儿离开是一种解脱！
这家公司你看中的是什么？！对于你目前阶段你的主要目的是什么？！
嗯嗯，是的，谢谢，我之前也这样想的，但是人总是贪婪，也是个会比较的动物，所以容易不满足，在和同学聊之前我都感觉还行，聊之后就不淡定了~唔，我再斟酌一下吧，谢谢您~