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事业单位教师编制 最低服务期限五年。在这五年内可以进行学校的调动吗
事业单位教师编制 最低服务期限五年。在这五年内可以进行学校的调动吗
不是辞职 是学校之间的工作调动
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推荐答案 2017-01-17
有最低服务年限的老师，可以辞职，但是要按劳动法规定，赔偿违约金，因此，要想好了，毕竟做老师也一份稳定的工作。
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教师服务期内可以调动吗
答：
教师服务期内不能调动
。通常教师都有服务期，服务期的时间通常是5年，只有在服务期满了之后才可以进行调动，尤其是有些在编教师已经签了合同，合同上面也注明了服务期，服务期内不能调动，如果想去其他地方任教，可以申请辞职，然后再考其他地方的教师。如果是编制内的老师，还未满服务期就调动走人的，...
...是在五年内不
可以
考试其他吗?
在这五年内
我可以考公务员或
答：
这个5年内不得调动应该是岗位的最低服务期限
，要求在岗位上至少工作5年，原则上此期间内不能参加其他事业单位或者公务员的考试，如果你有单位出具的同意考试的证明的话就可以考试，在基层服务期间，考上了更高级别或者其他地方的公务员，是可以走的，单位一般都会放人的，不用太烦恼。公务员简介 公务员职...
...是在五年内不
可以
考试其他吗?
在这五年内
我可以考公务员或其他地方...
答：
教师工作满5年方可申请调动指在5年内不得申请调动到其他单位
，但公开遴选除外，因此可以参加公务员考试。州委组织部《关于进一步重申稳定乡镇干部队伍落实乡镇工作人员待遇有关事项的通知》（文组发﹝2016﹞3号）规定：“新录（聘）的乡镇公务员和事业单位工作人员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。在...
服务期
未满的在编
教师可以
申请跨县对调吗?
答：
服务期未满的在编教师可以申请跨县对调，没有出台教师对调的相关政策
。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位...
教师
未满
服务期调动
怎么处理
答：
通常教师都有服务期，
服务期的
时间通常是5年，只有在服务期满了之后才
可以进行
调动，尤其是有些在编教师已经签了合同，合同上面也注明了服务期，
服务期内
不能调动，如果想去其他地方任教，可以申请辞职，然后再考其他地方的教师。特岗教师服务期满后可以
调动吗
为了解决农村学校师资的问题，也为了农村教师队伍...
教师编制
入职后
可以
调换
学校吗
?
答：
教师编制
入职后可以调换学校，但比较麻烦，需要两个学校都同意，教师进入编制后，当地教育部门会根据需要分配到各个学校。
幼儿园
编制可以调动吗
答：
在编幼儿教师未满5年是
可以调动的
。通畅情况下，在编幼儿园教师工作满3年就
可以进行调动
。所以当工作满
5年的
时候是完全可以调动了。当然，
在调动单位
之前，别人有人担任，也会给你调动的幼儿教师提供一个工作表的评价。如果工作表现不好，评价不高，也会影响调动。教师配备要求：1、各地区、各部门、各...
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