我在一家鸭厂干活现在要回家老板欠我们两个侈月工资不发我应怎么办

Question

如题所述

Answer 1

用人单位拖欠工资是违法的。发生劳动争议，只有用人单位注册地的劳动局行政部门有权利管辖，劳动者可以去用人单位注册地的劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求限期支付拖欠工资。劳动者应依法书面提交劳动仲裁申请书，收集相关资料，比如劳动合同、工资条、出勤记录等，劳动仲裁委员会会在5天内作出是否受理的决定。证据充足的情况下，劳动者的主张可以得到支持的。

劳动仲裁基本流程：
1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；
5．调解；
6．调解不成，裁决。

根据《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 2

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