我们家并不富裕,妹妹放暑假了,本来准备找份暑假工做做,但因为时间有些晚了,很多工厂不招暑假工了

我们家并不富裕,妹妹放暑假了,本来准备找份暑假工做做,但因为时间有些晚了,很多工厂不招暑假工了我就让她以正式工的名义打暑假工,但现在八月份了,妹妹八月十五号要军训,她准备辞工,但工厂里的人说什么八月份不允许辞工,如果是学生的话也要进工厂的时候登过记的才可以,但是她没有登记。眼看妹妹就要开学了,但如果辞不了工她要上学啊,但如果就这样不做了,工资又拿不到,岂不是白白辛苦了这么久,我妹妹该怎么办啊,请哪位帮帮忙吧,给个解决的办法,谢谢!急用!

直接打劳动法电话 如果是在试用期最多提前七天就可以辞职,只要提前15天申请辞职,公司不批那就是违法,打劳动局电话投诉公司追问

谢谢你

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第1个回答  2016-08-02
只能找人代班了,不然真的没办法追问

天哪

去哪里找啊

追答

找亲友,或者认识的人,不然真的难办

第2个回答  2016-08-02
通过法律解决追问

具体做法呢

第3个回答  2016-08-02
打电话问律师追问

就是找个行家解决这个问题啊

追答

那个厂有没有按劳法的呢

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