就业见习补贴领取条件

Question

就业见习补贴领取条件

Answer 1

就业见习补贴领取条件为用人单位组织毕业2年内高校毕业生或16-24岁失业青年参加就业见习，用人单位每月按不低于当地最低工资80%的标准对见习人员支付工作补贴。享受见习补贴对企业行业没有限制，人员范围扩展。企业有未满24岁的员工，可以申请见习补贴。超过24岁，但员工属于离校2年内未就业的高校毕业生也可以申请。符合条件的用人单位，劳务派遣单位除外，每人每月按不高于当地最低工资标准且不高于用人单位实际支付的工作补贴金额，给予补贴。当事人应提交见习协议书，符合条件人员基本身份类证明或毕业证书，见习单位发放补贴明细账，见习人员人身意外伤害保险发票，单位银行账户，向所在地人力资源社会保障部门提出补贴申请。
《国务院关于印发“十三五”促进就业规划的通知》
（八）切实做好高校毕业生就业工作。拓展高校毕业生就业领域。继续把高校毕业生就业摆在就业工作首位，多方位拓宽就业领域。在产业结构调整中，着力支持科技含量高的智力密集型产业特别是战略性新兴产业、现代服务业以及各类新业态、新模式加快发展，开发更多适合高校毕业生的高质量就业岗位。引导和鼓励高校毕业生到基层就业。结合政府购买基层公共管理和社会服务开发岗位，统筹实施基层服务项目，落实学费代偿、资金补贴、税费减免等扶持政策，进一步引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、中小微企业就业。健全基层服务保障机制，畅通流动渠道，拓展扎根基层高校毕业生职业发展通道。增强高校毕业生就业服务能力。深入实施高校毕业生就业创业促进计划，健全高校毕业生就业创业服务体系，创新就业信息服务方式方法，注重运用“互联网+就业”模式，加强就业市场供需衔接和精准帮扶。加大就业见习力度，做好困难毕业生就业帮扶工作。
见习补贴有几个方面
见习补贴主要有三个方面：
1、劳动和社会保障部门给予见习学员在见习期间一定的生活费补贴，在享受生活费补贴期间不得享受失业保险金；
2、劳动和社会保障部门给予见习基地的实训费补贴，根据各岗位的技术含量和实训条件要求不同，与见习单位协商确定；
3、劳动和社会保障部门为见习学员在见习期间办理的见习综合保险，见习学员在见习期间如发生意外人身伤害事故或基地设备损坏，可按规定由保险公司进行理赔。