主要有三个不同：面试方式不同，给人的感觉不同；面试所花的成本不同；面试所注意的点不同。
一、首先是面试方式不同，给人的感觉不同。
最直接的就是线上面试需要通过网络设备进行面试，真实感不强。线上面试在面试前一是先和面试官确定面试所用的软件，提前下载好正确的软件，注册好账号，进入测试环境完成图像、声音的测试，确保传输正常，确保自己的摄像头、声卡都正常。二是确保自己所处的网络环境稳定、流畅。如果是在家里，确保自己的手机、宽带无欠费，网络不卡顿。而线下面试对于候选者来说，这些都无需准备，只需前往面试地点参加面对面的面试即可。
二、其次是面试所花的成本不同。
线上面试对于双方来说都比较节省成本，对于面试官来说，无需准备实地的会场，对于候选者来说，无需赶场，无需准备过多的东西。相反，线下面试所投入的物质成本和时间成本相对来说都较高些。
三、最后是面试所注意的点不同。
线上面试对于线下面试来说，候选人的细微动作，微表情没有线下面试看得那么清楚。所以对于线上面试，应注意几点：一是一定要守时，面试工具一定要提前准备好，确保万无一失；二是着装不可随意，要像对待线下面试一样，着装干净整洁、得体合适；三是面对摄像头，坐姿端正，不可懒散，表情保持微笑，眼神不可飘忽不定，左右躲闪；四是保持自己镇定，讲话语速适中，不急不慢，回答问题时结构层次清晰，吐字清楚。对于线下面试，应注意几点：一是和线上面试一样，一定要守时，至少提前十分钟到达面试地点；二是提前准备好自己的纸质版简历，提前演练一下自我介绍的内容；三是仪容仪表保持整洁干净，穿着得体大方；四是面试时因与面试官面对面，所以要特别注意自己的一些小细节，不可随意做一些小动作。
所以线上面试和线下面试还是有很大的区别的，但不管是线上面试还是线下面试，目的都是一样的，也都是需要做好充足的准备的。