银行的部门划分：
1.
人力资源部：主要职责有制定本部门的工作计划，制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，根据岗位需求状况和人力资源进行规划等。
2.信贷审批部:负责各类贷款审批等。
3.风险管理部:就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。银行的业务风险主要有：信贷的还款风险、会计的结算风险、新业务的试水风险、财务的管理风险、业务文件的法律风险等等。所有这些风险的控制，特别是前三类业务的
风险控制，都是由风险管理部牵头制订解决办法的。
3.合规部:合规风险”指的是：银行因未能遵循
法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
4.计财部:财务和计划方面的事情，是银行的核心和权利部门。
5.会计结算部:安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作。加强管理、监督、检查与辅导，指导全员严格按照
规章制度和操作流程办理业务，加强人员培训，提高业务素质和核算质量。
6.出纳保卫部：主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作。
7.
科技部：主要负责银行计算机软硬件方面的维护。
8.内审部：主要负责各家支行传票的审核，检查柜员的差错等。
9.银行卡部：做卡类业务，
贷记卡 ，
借记卡制作。
10.项目融资及企业贷款部 ：负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务。
11.房地产贷款部 ：负责开拓各类外币及人民币
房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、
境外人士个人按揭贷款等。
12.国际业务部 ：负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。
13.信贷部 ：负责审核贷款申请及贷款管理等工作。
14.现金及汇款部 ：负责外币及人民币对公对私柜台业务，包括储蓄、汇款等。
15.个人财务及财富管理部 ：负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务。
16.大堂经理/接待 ：全面负责客户的业务咨询，向客户介绍、推荐银行的业务产品。
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