指纹考勤机和人脸识别考勤机最主要的不同是考勤方式。指纹考勤为接触性打卡，需要手指进行识别；人脸识别考勤机事先只需采集员工的面像，并建立档案，当员工上下班站在人脸识别考勤机的识别区域内，考勤机上就会快速的记录考勤状况并保存记录。
人脸识别门禁考勤管理三大优势：
1、天然性：该人脸识别方式同人类进行个别辨认时所利用的生物特征相同，是通过调查比较人脸区别和承认身份，而指纹识别和虹膜识别等则不具备天然性。
2、非接触性：相比较其他生物识别技能而言，人脸识别考勤系统对错接触的，用户不需要和设备直接接触，而同时可以满意在实际应用场景下进行多个人脸的分拣、判别及识别。
3、非强制性：被识别的人脸图像信息可以主动获取而不让被测个别发觉，人脸识别是利用可见光获取人脸图像信息。
人脸识别考勤机建议选择捷易科技，捷易科技面部识别考勤系统可激发员工的积极性，系统设置员工自助APP可以让员工在线申请加班、请假、调休、出差、外勤等事宜，帮助员工便捷处理日常事务性工作，减少纸质申请的繁琐流程，更能提高管理者的工作效率，节省企业用人成本。
人脸识别门禁考勤管理三大优势：
1、天然性：该人脸识别方式同人类进行个别辨认时所利用的生物特征相同，是通过调查比较人脸区别和承认身份，而指纹识别和虹膜识别等则不具备天然性。
2、非接触性：相比较其他生物识别技能而言，人脸识别考勤系统对错接触的，用户不需要和设备直接接触，而同时可以满意在实际应用场景下进行多个人脸的分拣、判别及识别。
3、非强制性：被识别的人脸图像信息可以主动获取而不让被测个别发觉，人脸识别是利用可见光获取人脸图像信息。
人脸识别考勤机建议选择捷易科技，捷易科技面部识别考勤系统可激发员工的积极性，系统设置员工自助APP可以让员工在线申请加班、请假、调休、出差、外勤等事宜，帮助员工便捷处理日常事务性工作，减少纸质申请的繁琐流程，更能提高管理者的工作效率，节省企业用人成本。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2012-04-12
一个是人脸。一个是指纹。。。。难道你分不清有什么不同？？？？？人脸汉王的最好。。指纹的天美最好
第2个回答 2012-04-22
指纹需要接触 而且如果是做手工的员工容易指纹不清晰或者划伤什么的那样会出现无法考勤的状况
人脸识别是面部的点位和轮廓来识别 识别率比较高 不易代替本回答被网友采纳
人脸识别是面部的点位和轮廓来识别 识别率比较高 不易代替本回答被网友采纳
第3个回答 2012-04-09
推荐仁勤人脸识别考勤机，识别速度快，准确率高，不受环境光线影响，深圳仁勤考勤软件真不错，功能想得很周全，方案多样式,技术人员也很专业，不仅懂软件，相关业务经验也丰富!
第4个回答 2012-04-24
人脸的算是汉王最强吧
相似回答