在干部选拔任用中，我们坚持德才兼备、以德为先的用人标准，这是新时代中国特色社会主义的必然要求。具体来说，我们需要以下五个方面的标准：
首先，我们要注重干部的道德品质。一个人的道德品质是他的根基，是决定他能否成为一个好干部的首要因素。因此，我们需要选拔那些具有高尚道德情操、忠诚老实、品行端正、廉洁自律的干部。
其次，我们要注重干部的专业能力和才干。一个干部如果只有良好的道德品质，而没有实际的工作能力和才干，那么他也不能胜任工作。因此，我们需要选拔那些具有专业知识和技能、能够解决实际问题、具有创新精神的干部。
第三，我们要注重选拔那些具有全局观念和团队合作精神的干部。一个干部如果只关注自己的小圈子，而缺乏全局观念和团队合作精神，那么他也不能胜任工作。
第四，我们要注重选拔那些具有实践经验和基层工作经验的干部。一个干部如果只有书本知识，而缺乏实践经验和基层工作经验，那么他可能无法适应实际工作的需要。
最后，我们要坚持五湖四海的用人原则。这意味着我们要不拘一格地选拔人才，无论他们的出身、学历、职业背景如何，只要他们符合我们的用人标准，我们就应该给予他们平等的机会和公正的评价。
综上所述，我们坚持新时代好干部标准，即德才兼备、以德为先，并坚持五湖四海的用人原则。这些标准是我们选拔优秀干部的重要依据，也是我们推动中国特色社会主义事业发展的重要保障。