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解除劳动合同协议书和解除协议书有什么不同
如题所述
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推荐答案 2023-12-16
1、根据查询华律官网显示,解除劳动合同协议书是双方在平等自愿的基础上,经过协商一致达成的协议,用于解除双方之间的劳动合同关系,而解除协议书则涵盖广泛的内容,包括不限于解除劳动合同关系,还包括协议和约定。
2、解除劳动合同协议书是双方在劳动关系存续期间,根据法律法规和劳动合同的约定,经过协商一致达成的协议,而解除协议书则是在双方已经解除劳动合同关系后,为了解决相关问题而达成的协议。
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解除劳动合同书和解除
劳动
协议书有什么
区别?
答:
您好,根据我国相关法律法规规定,
解除劳动关系协议书和解除劳动合同协议书区别如下:解除劳动合同是双方签订有劳动合同,也有解除劳动关系的意思
,解除劳动关系就是双方有事实劳动关系,只有这一层意思。 协议解除具有以下特点: (l)双方当事人具有平等的解除劳动合同请求权。劳动者或用人单位都可以主动向对方...
解除劳动合同协议书和解除
劳动
合同书有什么
区别
答:
没
有什么
太大区别的,在目前来说
协议和合同
实际上是一个意思,只不过
合同书
看起来更书面化更正式一些。
解除劳动合同协议书和解除
劳动关系
协议书有什么不同
答:
没有区别
。签订劳动合同即在双方形成劳动关系,解除劳动合同劳动关系自知就不复存在,而解除劳动关系劳动合同也不会再履行,因此两者只是文字上的不同,法律效果是一样的。
解除劳动合同协议书和解除
劳动关系
协议书有什么不一样
答:
没有区别
。签订劳动合同即在双方形成劳动关系,解除劳动合同劳动关系自知就不复存在,而解除劳动关系劳动合同也不会再履行,因此两者只是文字上的不同,法律效果是一样的。
解聘
协议和解除劳动合同
的区别
答:
1.作用对象
不一样
: a.
解除劳动合同
即 解除劳动关系 ; b.解聘是解除聘用合同,解除聘用关系; 2.适用方式不同: a.解除劳动合同可以有 单方面解除 ,也可以有协商解除; b.解聘通常只单位单方面解除聘用关系; 3.通常适用的人群不同: a.解除劳动合同通常是针对于大众的就业者或者签订普通劳动合同...
协议解除劳动合同和解除劳动合同
之间
有什么不同
答:
协议解除劳动合同
仅仅是解除劳动合同中的一项而已。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
单位让签
解除劳动协议书
,
解除劳动合同
的作用是
什么
?
答:
签订解除劳动协议书是解除双方的劳动关系,但是要注意的是
解除协议书
上的内容要仔细看,是否双方经过协商后的条款,签订解除劳动合同的作用就是双方就解除劳动关系达成一致,签订之后双方就不
具有劳动
关系了。 一、单位让签解除劳动协议书,解除劳动合同的作用是什么?1.
解除劳动合同协议书
,是指当事人双方...
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