快递员干不长的原因是提成低。
如今,市面上的快递公司,都是分级管理,总部将下面的站点承包出去,让经营人员自行管理,快递员送多少件出去,就按多少件拿提成,工资也是由承包人员支付。老板为了多赚点钱,小一点的快递公司提成不会很高,而且没有五险相关的福利。
现在快递行业竞争激烈,快递员在工作期间面临很大压力,既要保证配送速度,又要保证物品完好无损送入客户手中。快递都是从很远的城市,通过物流运送到另一个城市,包装没有那么好,中途转运几次,可能到快递员的手里,外包装已经破损。客户在收货时拒签,也需要快递员协调处理,期间产生的费用,也由他们承担。
快递员干不长的其他原因
随着电商行业的发展,快递业务也在不断增长,需要更多的快递员来满足日益增长的需求。但往往都干不长,首先是因为高强度的工作,快递员需要在规定时间内完成大量的派送任务,这种高强度的工作往往会对身体造成很大压力。其次,工作环境恶劣,快递员需要在各种天气条件下工作,遇到恶劣的天气时,工作条件会更加艰难。
而且快递员需要承担很大的工作压力,如果不能及时完成任务,就会面临扣罚款等处罚。更重要的是缺乏职业晋升机会,快递员这个职业往往没有太多的晋升机会,没有明确的职业发展路径,难以激励员工持续发展。有些快递公司的福利待遇不佳,导致员工流失,需要不断招聘来填补空缺。