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哈尔滨移动招聘应届生吗?
如题所述
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推荐答案 2012-04-09
招 我记得4月6日那天新晚报还登了呢 好像招三个岗位 不过是那种劳务派遣 可能和正式职工待遇有差别
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其他回答
第1个回答 2012-04-09
招,不过一般都是营业员或者业务类的职位
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中国
移动招聘
往年毕业生算
应届生吗
答:
不算
。因为应届生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生,而往年毕业生不符合该特征,所以中国移动招聘往年毕业生不算应届生。中国移动招聘条件为具有良好的思想品质和道德素质;具有大学本科及以上文化程度;本人档案中无不良记录等。
中国
移动
怎么
招聘
员工?
答:
很多都是内部招的
,或是内部人递简历,一般请人的是,内部人员都会知道的。
移动
要延毕
应届生吗
答:
是
。移动、电信、联动三大运营商,在招收应届毕业生的时候,都限制本科生24周岁,研究生28周岁,博士生年龄限制放宽至30周岁,对延毕应届生和应届毕业生给与相同的待遇。延期毕业就是延长学制,学生的人事档案还是留在学校的,应届的毕业时间以毕业证上的落款为标准。
中国
移动
正式员工只
招应届生吗?
答:
是的
,往届生都是合同制的都不是正式工。
中国
移动
校招好进吗
答:
并且运营着全球最大的融合智能呼叫中心。9. 河南移动对于
应届生
的招聘标准同样严格,由于公司很少招聘正式员工,因此大多数岗位是合同工,两者在待遇和职业发展上存在显著差异。10. 正式员工通常要求具有硕士学位,并且需要有一定的数据研发经验,这是中国
移动招聘
的基本要求之一。
请问中国
移动
校园
招聘
要往届
生吗?
请真正明白的朋友回答。
答:
既然有校园
招聘
肯定是要
应届生
的。你既然是往届生就应该是属于社会招聘了,跟校园招聘没关系 。
中国
移动招聘
需要政审
吗?
答:
不需要。属于劳动派遣人员,不需要跟移动签合同。中国
移动招聘
必须是
应届毕业生
,如果是校园招聘,硬件英语必须过四级。
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