下班途中发生意外交通事故算工伤吗

Question

如题所述

Answer 1

一、下班途中发生意外交通事故是否算工伤，要视实际情况而定:
      1、无法认定为工伤:
      (1)意外交通事故发生的时间不是在员工上下班规定的时间内;
      (2)意外交通事故发生的地点不是在上下班合理的路线上;
      (3)员工在意外交通事故中承担主要责任。
      2、可以认定为工伤:
      (1)意外交通事故发生的时间是员工上下班规定的时间内;
      (2)意外交通事故发生的地点是在上下班合理的路线上;
      (3)员工在意外交通事故中无责任或者不承担主要责任。
      二、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
      1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
      2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      4、患职业病的;
      5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      法律依据
      《工伤保险条例》
      第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。