带薪年假多少天2022年新规定

Question

如题所述

Answer 1

关于带薪年假天数的2022年最新规定如下:
      1、职工在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天;
      2、职工在工作单位工作了10年以上，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天;
      3、职工在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天;
      4、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:
      (1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
      (2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
      (3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
      (4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
      (5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
      用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
      单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。