马上就要到2022年联考季,对于公务员报考的人员来说,最关心的就是公务员待遇问题了。
深圳市2021年经济总量已经突破3万亿大关,占比广东省全省约四分之一,全国城市排名中处于第三。
具体到深圳的11个辖区,按照GDP总量排名,目前可以分为3个梯队:第一梯队:南山区、福田区、龙岗区、宝安区;第二梯队:龙华区、罗湖区;第三梯队:光明区、坪山区、盐田区、大鹏新区、深汕特别合作区。
相对于深圳高房价、高生活水平来说,深圳的公务员待遇也一直较高,那么今天我们就来盘点一下深圳公务员的工资待遇到底有多高?
深圳的公务员工资按照排名,是公检法最高,然后是街道>区直>市直。
举例1:深圳市直单位的正科月收入:基本工资+津补贴约9000,房补+住房维修金约5500,约公积金5600,合计每月收入20100。还有年终绩效大约8万元。总计:年收入将近32万。而如果是科员的话大概26万左右,副科28-30万。
举例2:深圳市直单位试用期公务员:工资6500,津补贴3800元,其他补贴约1000元,公积金4600元,五险2700元,其他略。一个月万元左右。
举例3:市直单位,每个月到手8500元左右,车补、房补等7500元,公积金5000元,年终奖8万,生育津贴、休假补贴1万-2万元,税前合计约35万。
举例3:到手7500元,住房补贴2400元,双边公积金3000,福利8000元,住房现金补贴3400元,车补500元,年终3万元。一年大约在23-25万元。
举例4:试用期工资8400元,车补、房补等7500元,公积金5300元,绩效分4次发放大概8-9万元。年终精神文明奖等2万元。住房的话单位有房的话可以直接安排入住,没房可以申请周转廉租房。转正的话一年到手30万左右。
举例5:深圳市直机关下属一级科员,月薪7800元左右,房补2400元,交通补贴350元,住房补贴3300,基层补贴1000,月入约15000元左右。绩效科员基数根据单位性质倍数在至不等。
举例6:深圳基层警察,正科,工龄29年,税后全包一年46W。
举例7:关内区直,二级主任科员,年到手35W+,加公积金40W+。
举例8:深汕特别合作区:公检法税,年收入税前约40万。
举例9:罗湖区科级干部,工资加补贴,月入手万左右,加其他补贴,月入万元左右。
举例10:市直机关副科级干部,职务工资,特区津贴、工作性津贴、改革性津贴、生活性津贴等加起来8000左右,加1600元车补、2800元房补,一个月在万左右。
举例11:街道试用期6K+,转正9K+,房补2500,公积金5000,还有个补充房补2000+,年终绩效,其他还有一些杂七杂八的补贴。
举例12:主任科员,拿到手的工资每月10500;房补每月2800;车补每月650;公积金每月2400(单位交1200,个人的1200),另外就是过节费一年7个节一共发8000,一个计划生育奖4500,年终多发一个月工资10000,还有就是一年有个考核奖大约20000,所有的加起来(10500+2800+650+2400)×12+8000+4500+10000+2000,总计一年23万多
举例13:市场监督管理局,每月到手万,年底8万,每年到手约25万左右,加公积金约30W。
举例14:科员,工资7500+房补2400+车补500+住房公积金1500+社保缴交2000(个人加公家)=13900元/月,过节费8000,个月绩效7500* src="https://pics3.baidu.com/feed/2cf5e0fe9925bc3102cd7b4953566db8c91370e5.png@f_auto?token=77a46f67a4e57f3672763747a5d54bb6"/> 举例15:市直正科:基本工资+津补贴9000,房补+住房维修金5500,公积金5600,合计每月收入20100。 还有年终绩效:在8万上下浮动。 总计:年收入将近32万。
举例16:科员,工资8500,车补+通讯补贴:7500元,年底绩效80000元,税前万元,到手24万元。