底薪2000的计算公式

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：如果一个月的底薪为2000元，那么平时加班应支付150%的工资，周末加班（非法定节假日）应支付200%的工资，而法定节假日加班则应支付300%的工资。将底薪与加班费相加，即为劳动者每月的总工资收入。
2. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，在以下情况下，用人单位应支付给劳动者不低于正常工作时间工资的额外报酬：
- （一）安排劳动者延长时间工作的，支付不低于工资150%的报酬；
- （二）在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的报酬；
- （三）在休息日安排劳动者工作且无法安排补休的，支付不低于工资200%的报酬。