我这个是人事类的内勤岗位，发展和待遇怎么样
追答人事岗位属于内务行政岗位，和外界的接触相对其他口子来说会少一些，拿人寿和平安比较，在我们那边，国寿的人事管理主要负责劳动合同制员工的管理，保险营销员和银保专管员是由各业务部门自行管理，工作内容相对简单一些；平安的人事管理则是全面管理，工作内容会多一些，再加上企业性质，加班加点是常有的事情。如果你是要求稳定，建议可以考虑一下这个岗位，如果要谋发展，建议还是选择更有挑战性的岗位吧，人事岗位能干出成绩的几率相对会小一些的。在待遇方面，国寿因为其特殊背景，要谋求更好的待遇需要长时间的积淀，当然，上面有人照顾的话也是很快的；平安在员工待遇方面有非常科学详细的定级标准，不同岗位不同职级之间待遇差比较大。如果你的能力非常强，对自己将来发展也很有信心，可以考虑去平安这类企业，反之建议考虑国寿。
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