校招签了三方协议不想去了怎么办

Question

如题所述

Answer 1

关于三方协议的问题，首先需要明确的是，三方协议涉及到的主体包括学生、学校和单位公司。对于应届毕业生来说，三方协议的签订在一定程度上反映了学校的就业率指标。如果你已经签订了三方协议但不想去单位公司工作，这里有几个情况需要了解：
1. 三方协议的作用：对于学校来说，签订三方协议意味着学校已经完成了对你就业的指导和帮助，你已找到工作，学校就业率会因此得到提升。如果你不签三方协议，学校可能会认为其就业率会下降，而且将来你如果需要学校提供就业支持，比如暂缓就业等，可能需要依托学校。如果你选择直接与公司签订合同，那么你与公司之间的事宜将按照合同处理。
2. 合同条款的注意事项：如果你已经签订了一份合同，并想去另一家公司应聘，这可能涉及到违约问题。合同中如果有最低服务年限和违约金的规定，那么跳槽可能需要支付违约金。如果没有这些规定，问题相对较小。但现实中，很多公司会在合同中加入这类条款，因此仔细阅读合同内容十分重要。
从法律角度讲，《民法典》规定，如果合同一方未履行合同义务或履行不符合约定，应承担违约责任。合同一旦依法成立，即产生法律效力。如果合同需要批准等手续而未履行，可能会影响合同的生效，但并不影响合同中相关义务的履行。因此，如果你未履行合同中的义务，对方有权请求你承担相应的责任。
总结来说，如果你签订了三方协议但打算不去单位公司，需要考虑学校的就业率指标以及合同中的具体条款。如果决定违约，应了解可能面临的后果并做好相应的法律准备。在签订任何协议之前，务必仔细阅读和理解协议内容，以便做出最适合自己情况的决策。