实习生提供结业证可以给予转正吗？

Question

该员工满18岁，在公司实习3个多月。因目前只能提供结业证，无法提供毕业证，请问是否可以给其办理转正。

Answer 1

可以转正，见习期结束公司要及时为毕业生办理转正手续。对考评合格的毕业生，应在见习期满后的一个月内为其办理转正手续，并根据其专业、特长和见习表现，合理确定工作岗位。对见习期间做出突出贡献的毕业生，可以破格聘任专业技术职务。

大、中专院校毕业生在接受了学校系统的专业知识学习后，到工作单位又经过了为期一年的见习实践，已基本掌握了今后工作所需要的专业知识和业务技能。国家规定对见习期满，经考核合格的毕业生，可根据其学历，直接确定相应的专业技术职务，不受指标的限制。

扩展资料：

国家对大、中专毕业生确定专业技术职务的规定：

（1）中专毕业，见习期满，可聘任为“员”级专业技术职务；

（2）大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年，可聘任为“助师”级专业技术职务；

（3）大学本科毕业，见习期满，可聘任为“助师”级专业技术职务；

（4）硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年，可聘任为中级专业技术职务；

（5）博士学位获得者，可聘任为中级专业技术职务。

毕业生要由单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，认为合格者可聘任。

参考资料来源：百度百科——见习期

Answer 2

可以的！ 只要员工有身份证明，而且你公司需要 就可以办理保险和转正
员工实习结束和学历没有直接关系，
只是可能你们制定工资和待遇的时候 要根据学历的 也许
不过他转正后 如果学历发生变化的 可能等他毕业证拿来以后在重新而修改档案是可以的本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

这个主要跟具体的公司有关，国家劳动法只有实习期的限制，没有学历限制

Answer 4

劳动手册跟毕业证书没关系啊，劳动手册是当地人在当地交金才有的啊，没毕业证又不影响交金的