我想写关于人力资源的毕业论文，大致方向是人力资源部门在我国企业中未发挥出其作用，

Question

导师希望我可以从某个行业来分析，题目越窄越好，您能给个建议，拟个合适的题目，么？

Answer 1

题目可以是《中小型民营高科技企业人力资源管理现状》，依据如下：

1、中小型民营企业数量众多，以此为研究分析对象，符合统计学原理，具有一定的现实意义。

2、高科技企业的特点之一就是专业人才比例很高，人力资源管理如能发挥作用，对企业效益的增益相对明显。

3、中小型企业只要是过了生存期为存活下来的，基本都是业务发展快过管理提升，甚至很多企业根本谈不上管理，人力资源管理自然也没有开展。有些企业设置了人力资源部，但实际只是管管简单的人事档案和员工保险而已，根本谈不上人力资源管理。

基于以上三点，我建议您的论文以此为题比较适合。浅显愚见，仅供参考。来自：求助得到的回答

Answer 2

来中阿欧文 哦红丝带