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工资多打给工人了,对方不还怎么办?
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推荐答案 2023-02-17
1、给员工多发了工资,如果金额不大的话,可以与该员工取得联络,协商退还多支付的工资。2、多发的工资比较大的话,如果协商不成,可以起诉法院,要求返还不当得利的。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
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工资
多发了5000不退犯法吗
答:
法律分析:工资多发了不退可能犯法。工资多发,用人单位要求退还的,应当退还
,否则将会构成不当得利。没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百八十五条:得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人...
发
工资
时多发了
给工人,
工人拒不返还,可以报警吗?
答:
当然可以报警了
。这属于非法所得。
完全可以要求工人返还
。不还的话,
公安会强制拘留
。
发
工资
时多发了
给工人,
工人拒不返还,可以报警吗?
答:
如果这名工人拒不退回多得工资,说明他的德行有问题,
就可以报警解决!然后把他开掉
!否则这种人留在公司里早晚会出事。
是老板
给工人
开
多了工资,
工人即不往回退还不接我电话
了怎么办?
答:
如果有相关的
工资
证明,可以通过相关的部门进行处理的。
公司打卡发
工资,
把钱
打多了
二万
给工人,怎么办
答:
可以追回的,若不符合以往
工资
支付标准,多出的2万是可以追回的
,工人
有义务
归还多
支付出来的工资。
一下多给十几个
工人
多发
工资了,
查出来己经半年了能要回来吗?
答:
要回来,只要说有证据证明呢这些钱呢是他们多领的,完全是可以支持的,如果
对方不
给退呢,我们可以走法律途径,他们属于不当得利。法律不但保护呢农民工的一个
工资
的领取,同时呢也保护我们线上的一个权益。只要说一年基本上是两年以内呢,这个属于民间的一个财产纠纷,如果在这间厂呢,我们就可以说有...
给工人
发
工资
发
多了怎么办
答:
两种解决办法,第一种的话就是和
工人
协商,然后让他把多的工资退回来,另外一种办法就是如果你已经是压他半个月的这种工资的话,也就是说他下个月的
工资还是
你可以做成借款先支付给他,然后后续再去下个月发工资的时候再去做调整,但是一般的情况下,第二种这种是不太可取的 ...
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