第1个回答 推荐于2018-11-14
这句话应当这样解读,你在休年假过程中的法定假日和休息日不会冲抵你的年假天数。
举例说明:某人年假5天,当年5月1号到3号为劳动节法定节假日,那此人4月30日请了5天年假,那么他可以休息的时间就是4月30日,5月4日到7日。
以此类推,如果这其中有应该休息的星期六星期天,那么也是一样的,
注意,如果因为国家法定假日导致了调休的星期六星期天不算在内。
仍然使用上个例子,如果5月4日是星期天,但是由于五一小长假有调休,5月4日是应该正常上班的,他的假期和之前,仍然不变。本回答被网友采纳