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    • 公司怎么样才能定位员工？

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    推荐答案   2012-11-23
    公司的一般员工是不需要进行定位的，公司应对其中层、高层员工进行定位，定位方法有三种，一是按公司近期战略进行定位，二是按中高层员工的生涯规范进行定位，三是按照公司的文化时行定位
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2012-11-27
    对公司的每一个员工都要进行定位。
    第2个回答  2012-11-30
    制定行之有效的绩效考评体系，关注员工的现状和成长空间，建立个人成长档案。及时和员工沟通，先了解他对自己的定位，为其制定合适的职业发展路径图。
    第3个回答  2020-03-05
    参考智企ID 员工足迹功能
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