三八节可以为女职工放半天假，但不放假的有加班费吗？

Question

如题所述

Answer 1

三八妇女节是属于法定节日，基本上用人单位都是会给女职工放假，如果不放假是有三倍工资。对于三八妇女节应该适当的放松自己，现在根据规定，三八节也是属于节假日，女员工是可以享受半天假，因此单位是可以拥有休假的福利。但是有很多公司可能比较忙，就会剥夺女神放半天假，在这期间是可以申请三倍工资。

加班工资

如果女神节正好赶到周六日休息日，对于加班女职工来说，更加应该支付当天的加班工资。毕竟在当天女职工上班和不上班的待遇肯定会有所出入，为了避免这些情况和出于公平考虑，有很多大企业都会自主的规定当天给女职工加班或者是调休。现在有很多企业都会有这些福利，并且女神节也是属于额外的关怀，在微博还有朋友圈平台上，也都会看到员工所收到的礼物。

收获荣誉

像精心挑选送给员工礼物的公司，他们有可能就会获得很多员工的称赞，也会获得荣誉，对公司形象和今后招聘都会有不少的帮助。另外有个别公司可能就没有意识到这样的问题，甚至不会让女员工拥有这种归属感，就会觉得特别不公平。但是这些问题和每个地区都是有所不同的，对于普通节日还是希望要给女性足够的尊重。当得到欣赏以及爱意的时候，可能今后工作会更认真。

现在国家还是比较提倡这些庆祝的节日，妇女们在这一天也会得到很多的肯定。不管是国际语言民族文化以及经济状况，都会拥有与众不同的惊喜。通过这些妇女问题也是属于国际纪念活动，在这一天对于女性来说要忘掉所有的不开心，做回自己。做回真正的女神，希望大家在女神节这天快快乐乐的度过。

Answer 2

三八妇女节用人单位如果不放假也不算加班，没有加班费。

Answer 3

不放假的当然是有加班费的，会有1.5倍的加班费，所以很多企业都会给女性职工选择，看看是加班还是放假。

Answer 4

有。如果公司已经发布了在节日中放假的通知，仍然有人想要在公司工作，公司应该给予一定的费用。

Answer 5

是没有加班费的，这主要是看公司的规定了，如果公司对员工好的话就会有加班费。